• Du bist Sparringpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte / Ärzte und Mitarbeiter bei allen wesentlichen HR-Themen und anhaltenden Changeprozessen und -maßnahmen.
• Du führst ein hochmotiviertes HR-Team und fungierst als MentorIn für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Du gestaltest bzw. digitalisierst HR-Prozesse, KPIs und Systeme für die Personaladministration, Personalentwicklung und Bewerbermanagement.
• Du etablierst eine Personalbedarfsplanung inklusive monatlichem Reporting mit aktuellem Ausschreibungs- und Bewerbungsstand.
• Du leitest die Entwicklung von Vergütungs- und Benefit-Programmen, die wettbewerbsfähig und finanziell tragfähig sind.
• Du entwickelst Maßnahmen zur Schaffung einer produktiven, motivierenden und positiven Arbeitsumgebung, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.

• Du bringst bereits mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Human Resources (vollumfängliche Personalbetreuung), inkl. fundierter Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalstrategie, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung mit.
• Idealerweise hast du Erfahrung mit Organisationen mit mehreren Standorten.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulausbildung der BWL mit Schwerpunkt HR, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast ausgeprägtes Organisationsvermögen, um verschiedene HR-Projekte gleichzeitig zu managen und die Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen.
• Du bist gewohnt Daten zur Entscheidungsfindung effektiv einzusetzen und anhand von HR-Kennzahlen (KPIs) Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Deine neuen Ideen bringst du jederzeit proaktiv ein und kannst eine fundierte Personalstrategie selbstständig erarbeiten.
• Du bist empathisch und bringst eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit, die dir im Umgang mit KollegInnen auf jeglicher Führungsebene hilft.

• Attraktives Vergütungsmodell: Bei uns erhältst du eine konkurrenzfähige Vergütung inklusive einer leistungsgerechten variablen Vergütung.
• Flexibilität für dein Privatleben: Wir wissen, wie wichtig Ausgleich und Privatleben sind. Daher bieten wir geregeltere Arbeitszeiten, arbeitsfreie Wochenenden und Teilzeitmöglichkeiten.
• Gestaltungsfreiheit mit steuerfreien Sachbezügen: Profitiere von unserer exklusiven Südblick-Kreditkarte – ob Tankfüllung für das Auto, Ticket für die Bahn oder einfach deinen Kaffee, du entscheidest!
• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie einem weitreichenden, fachkundigen Netzwerk.
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze: krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie einem weitreichenden, fachkundigen Netzwerk.
• Teamgeist: Unser Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft aus – du wirst von Anfang an unterstützt.
• Kostenfreie Getränke: Genieße kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke während deiner Arbeitszeit.
• Gemeinsame Feiern: Feiere gemeinsam mit uns bei regelmäßigen Events wie Sommer- und Weihnachtsfesten.

Wenn Du nach einem Job mit Purpose im Gesundheitswesen suchst, bei dem Du maßgeblich das Arbeitsumfeld für über 500 Mitarbeitende mitgestalten möchtest, sende deine Bewerbung ­– mit deinem frühestmöglichen Startdatum und Gehaltswunsch – über unser Bewerbungsformular.
  
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 Haagstraße 23
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 Wir freuen uns darauf, dich bei uns begrüßen zu können!